Finden Sie hier Ihren Musterbrief Gehaltserhöhung. Ob Gehaltserhöhung Schreiben, Antrag auf Gehaltserhöhung oder Rundschreiben Gehaltserhöhung – wir haben Vorlagen für Sie.
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Musterbrief zur Gehaltserhöhung
An:
Betreff: Antrag auf Gehaltserhöhung für
Sehr geehrte/r ,
ich wende mich an Sie, um meinen Wunsch nach einer Gehaltserhöhung zu diskutieren.
Ich schlage eine Erhöhung um € vor.
Ich bitte Sie höflich, sich dieser Angelegenheit bis zum anzunehmen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre baldige Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,
WORD
Beispiele
Beispiel 1: Gehaltserhöhung nach erfolgreichem Projekt
[Name des Mitarbeiters]
[Position des Mitarbeiters]
An:
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Datum]
Betreff: Antrag auf Gehaltserhöhung
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
ich schreibe Ihnen, um meinen Wunsch nach einer Gehaltserhöhung zu äußern. In den letzten Monaten habe ich intensiv am Projekt [Projektname] gearbeitet, welches erfolgreich abgeschlossen wurde.
Durch meinen Einsatz konnte das Projekt nicht nur termingerecht, sondern auch mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossen werden. Diese Erfolge spiegeln meine Kompetenz und meinen Einsatz wider.
Ich schlage eine Gehaltserhöhung um [Betrag] € vor.
Ich bitte Sie höflich, sich dieser Angelegenheit bis zum [Datum] anzunehmen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre baldige Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
[Name des Mitarbeiters]
Beispiel 2: Gehaltserhöhung nach Dienstjubiläum
[Name des Mitarbeiters]
[Position des Mitarbeiters]
An:
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Datum]
Betreff: Antrag auf Gehaltserhöhung anlässlich meines Dienstjubiläums
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
ich möchte mit Ihnen über meinen Wunsch nach einer Gehaltserhöhung sprechen, anlässlich meines [Anzahl Jahre] Dienstjubiläums in unserem Unternehmen.
In dieser Zeit habe ich konstant hohe Leistungen erbracht und mich stets bemüht, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Meine langjährige Erfahrung und meine kontinuierliche Weiterbildung machen mich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Ich beantrage eine Gehaltserhöhung um [Betrag] €.
Ich bitte Sie höflich, sich dieser Angelegenheit bis zum [Datum] anzunehmen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre baldige Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
[Name des Mitarbeiters]
Beispiel 3: Gehaltserhöhung aufgrund gestiegener Verantwortung
[Name des Mitarbeiters]
[Position des Mitarbeiters]
An:
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Datum]
Betreff: Antrag auf Gehaltserhöhung aufgrund gestiegener Verantwortung
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
ich möchte mit Ihnen über meinen Wunsch nach einer Gehaltserhöhung sprechen. In den letzten Monaten haben sich meine Verantwortlichkeiten erheblich erweitert. Dies erfordert zusätzliche Zeit und Einsatz, den ich bereitwillig einbringe.
Meine gestiegene Verantwortung umfasst [Beschreibung der neuen Aufgaben]. Diese Aufgaben erfordern nicht nur zusätzliche Fähigkeiten, sondern tragen auch maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.
Ich beantrage eine Gehaltserhöhung um [Betrag] €.
Ich bitte Sie höflich, sich dieser Angelegenheit bis zum [Datum] anzunehmen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre baldige Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
[Name des Mitarbeiters]
Vorgefertigte Musterbrief-Vorlagen zur Gehaltserhöhung
Zusätzlich zu Ihrem personalisierten Musterbrief können Sie hier vorgefertigte Vorlagen herunterladen:
(FAQs)
1. Wann sollte ich einen Musterbrief zur Gehaltserhöhung verwenden?
Sie sollten einen solchen Brief verwenden, wenn Sie Ihre Leistung und Erfolge hervorheben möchten, um eine angemessene Erhöhung Ihres Gehalts zu verhandeln.
2. Wie höflich sollte der Ton des Briefs sein?
Der Brief sollte stets höflich und professionell formuliert sein. Ein sachlicher Ton fördert eine konstruktive Kommunikation.
3. Welche Belege sollte ich beifügen?
Es kann hilfreich sein, Nachweise über Ihre Erfolge und zusätzlichen Verantwortlichkeiten beizufügen, um Ihre Argumente zu untermauern.
4. Was kann ich tun, wenn ich keine Antwort erhalte?
Wenn Sie nach einer angemessenen Frist keine Antwort erhalten, können Sie ein Erinnerungsschreiben senden oder einen persönlichen Gesprächstermin vereinbaren.
5. Kann ich rechtliche Schritte androhen?
Es ist ratsam, zunächst eine einvernehmliche Lösung anzustreben. Rechtliche Schritte sollten nur als letztes Mittel in Betracht gezogen werden.
